Sai cosa succede quando nessuno controlla ciò che viene fatto?
Succede che si fanno errori, che non si rispettano le procedure, gli standard di legge, che si prendono multe e ci si organizza male.
Molte aziende italiane, soprattutto le piccole e medie imprese, hanno un grosso problema con l’organizzazione.
A rimetterci sono tutti: imprenditori, dipendenti e clienti. Gli imprenditori vedono che la propria azienda non va come vorrebbero, i dipendenti sono frustrati perché non fanno un lavoro adatto alle loro capacità e i clienti restano insoddisfatti.
Anche la stessa scelta del personale da assumere è spesso dettata da istinto e dalle abilità nude e crude, perché non c’è un reale processo di selezione.
Hai assunto un nuovo collaboratore perché sulla carta ha tutte le qualifiche che ti servono, ma chi ti dice che non creerà conflitti in azienda, che riuscirà ad adattarsi al tuo metodo di lavoro o che saprà comunicare correttamente coi clienti?
Innanzitutto, partiamo dalle certificazioni: Dornick è un sistema certificato che rispetta tutti gli standard ISO e la GDPR (legge europea sulla privacy).
Questo significa che anche tu, usando Dornick, rispetterai tutti questi standard. A prima vista ti sembrano sigle senza senso, ma significano più sicurezza e qualità per te e per i clienti.
Inoltre, assieme ai nostri partner abbiamo sviluppato un sistema di valutazione delle competenze comportamentali, cioè al di là delle competenze sul campo, siamo in grado di misurare anche il comportamento di un potenziale dipendente.
Ti sembrerà assurdo, ma sappiamo dirti quali sono i punti forti e deboli del tuo gruppo e possiamo aiutarti a cambiare l’organigramma aziendale e far svolgere loro le attività migliori per il loro profilo.
Attraverso queste attività, possiamo anche suggerire corsi di formazione utili a migliorare le competenze tue e di tutta l’azienda.
Contattaci subito e saremo felici di spiegarti cosa Dornick può fare per te.
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